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【ホーム長 候補 (施設管理職候補)【首都圏エリア】】■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?

株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補の正社員の求人情報

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇

 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
=ポイント=
 【ホーム長 候補 (施設管理職候補)【首都圏エリア】】■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?

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 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

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◎高収益のホーム創り
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⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

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*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
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 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

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⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

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*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
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 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
=ポイント=
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情報提供元: 介護求人ナビ

求人情報 求人更新日:2024年03月21日

  • 給与

    =入社時(ホーム長候補)=
    ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

     450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与
     600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
     
     ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
     ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

    ■賞与 年2回 (評価により)

    =ホーム長着任時=
    年収 544万〜650万程...
    詳しくは下記をご覧ください。

  • 場所


    \N

  • 時間

    実働8時間、休憩1時間(日勤)

    ホーム長:9:00〜18:00 (配属ホームにより前後する可能性あり)
    ※オンコール(退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応)あり

    ホーム長候補:シフト勤務の期間はホームのシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務(夜勤は月4回程度)

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇

 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
=ポイント=
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 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
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*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

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◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
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 【ホーム長 候補 (施設管理職候補)【首都圏エリア】】■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇

 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
=ポイント=
 【ホーム長 候補 (施設管理職候補)【首都圏エリア】】■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?

お仕事内容

☆マネジメント経験がある方歓迎☆

ベネッセスタイルケアは「その方らしさに、深く寄りそう。」というブランドメッセージを軸に、多様なご高齢者向けのホーム(施設)を全国に350ヶ所以上運営。高入居率を維持し、また高まる介護のニーズに伴って、23年連続増収と成長を続けています。

20年強のベネッセの介護事業から得た知見から、介護分野のリーディングカンパニーとして日本の介護が直面する問題に真正面から向き合い、革新的な取り組みを続けています。

*高まるニーズに伴い毎年10ホーム強のホームを開設。新しくホーム長としてご活躍いただける方を積極採用しています*

◇これまでの介護業界でのマネジメント経験を活かして、一緒にその方らしさに深く寄りそえるホームを創っていきませんか?◇

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募集情報

求人概要

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇

介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

=ポイント=
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
=ポイント=

福利厚生

<社会保険>
■社会保険完備

<手当・制度>
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当(規定に基づき付与)
★企業主導型保育所あり
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

応募について

応募資格

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎

*「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
* お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
* 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
* 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
* 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

その他求人詳細情報

休日・休暇

公休 月9日間(ただし2月のみ8日間)、
前期休暇3日間 後期休暇3日間(年間113日)有給休暇(規定に基づき付与)

施設形態

有料老人ホーム

給与詳細

=入社時(ホーム長候補)=
■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

 450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与
 600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
 
 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
 ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与 年2回 (評価により)

=ホーム長着任時=
年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与)


  ホーム長候補/入社1年/471万
  ホーム長/入社2年/562万
  ホーム長/入社5年/613万 
 ※担当するホームの定員数や体制により変動します。

会社情報

店舗・会社・サービス名

株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補

企業概要

【高齢者介護サービス事業】
・入居型介護サービス
・訪問介護サービス・通所介護サービス
・研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】
・サービス付き高齢者向け住宅運営

【保育事業】
・保育園運営

【学童クラブ事業】
・学童クラブ運営

応募方法

WEB応募受付中

今見ている求人に応募しませんか?

  • 給与

    =入社時(ホーム長候補)=
    ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

     450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与
     600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
     
     ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
     ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

    ■賞与 年2回 (評価により)

    =ホーム長着任時=
    年収 544万〜650万程...
    詳しくは下記をご覧ください。

  • 場所


    \N

  • 時間

    実働8時間、休憩1時間(日勤)

    ホーム長:9:00〜18:00 (配属ホームにより前後する可能性あり)
    ※オンコール(退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応)あり

    ホーム長候補:シフト勤務の期間はホームのシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務(夜勤は月4回程度)

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お仕事アドバイス

株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「東京都 新宿区」の求人情報となります。
立地条件は、\Nとなります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 255,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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