給与 |
月給 229,300円〜342,200円
(※想定年収 3,091,600円 〜 4,486,400円) 【各種手当・昇給・賞与】 ◇夜勤手当 ◇時間外手当 ◇介護福祉士手当:6000円 ◇実践者研修手当:1,000円 ◇ケアマネージャー手当:8,000円 ◇ベースアップ手当:5100円〜6,000/月(規定あり) ◇キャリア手当:12,000円(規定あり) ◇役職手当:5,000円〜45,000円 ◇職務手当:10,000円〜30,000円 ◇処遇改善手当:年2回支給 ◇通勤手当:上限10,000円(4,200円+10km以上の場合、走行距離0.5km毎に240円加算) ◇昇給あり ◇賞与:年2回
\ 月収例 / ・介護福祉士(5年目):302,000円〜
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の雇用条件に変更はありません。
グループホームの管理者候補
【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇キャリアアップ グループホームの管理者候補を募集中! 管理職ポストに挑戦しませんか? 施設長経験やマネジメント経験のある方は お持ちのスキルをすぐに活かせます!
〇働きやすい環境 業務効率化として見守りセンサーを導入! 2ユニット制なので、緊急時も安心◎
〇月3日希望休取得可能 仕事と家庭の両立が可能です♪ スタッフの働きやすさを大切にしています!
〇資格取得をサポート 介護福祉士実務者研修の受講費用を補助! 研修日・試験日は出勤扱いになります。
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【わかのうらについて】 私たちは、「ご利用者様の笑顔と、その家族の笑顔を大切にします」を理念に、サービスを提供しています♪ ご利用者様の人生がより豊かになるよう、一人ひとりに寄り添い、「わかのうらに来て本当に良かった」と思って頂けるようなケアを心掛けています。
【業務内容】 グループホームの管理者候補 ・請求業務 ・現場のマネジメント業務 ・スタッフの育成 等
【研修・教育】 新入職員も在職者も2ヶ月に1度社内研修を実施し、スキル向上に努めています! 資格取得支援制度を設けており、研修の受講費用を全額法人が負担するほか、受講日・受験日は出勤扱いになるなど、働きながら資格取得を目指せます!
\スタッフインタビュー/ 「一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行うために、多職種との連携がしっかり取り、大切にしています♪」 「アットホームな雰囲気で、とても話しやすい方が多く、働きやすい♪」 「先輩スタッフから仕事のコツなどを、色んな面からアドバイスもらえたり、子供の学校行事などを相談し、急なお休みにも対応してくれる環境で、助かっています♪」
皆様のご応募お待ちしております♪ 雇用形態:正社員
【応募資格】 無資格・未経験の方も応募OK ※施設長経験や介護施設経験がある方、マネジメント経験のある方は大歓迎です!
【下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎♪】 ◇初任者研修(旧ヘルパー2級) ◇実務者研修(旧ヘルパー1級) ◇介護福祉士 ◇普通自動車運転免許 |