サービス提供責任者業務
(介護サービス利用申し込み手続き、訪問介護計画の作成、ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務、居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務）
訪問介護員への指導、助言など

0〜3歳までの保育業務全般がお仕事です。
（定員100名程の保育室です。）
あなたの経験にあわせて、お仕事をお任せします。
研修・フォロー体制も万全なので、ステップアップしたい方も、大歓迎です。

★未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！

訪問介護サービスの提供を行って頂きます。
・身体介護
・生活援助
・乗降、移動介助
・登録ヘルパー管理
・介護保険上の事務的業務
・ヘルパー管理・指導、介護保険上の書類作成、サービス調整

居宅介護支援事業所の業務全般

定員118名　特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

定員100名　特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・生活支援業務（調理、洗濯、外出援助等）
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。

★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

定員100名　介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

定員100名　特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

＜　担当ホームの入居相談、入居促進をお任せします♪　＞

・これまでのご経験も活かし、入居に関わる相談対応をお願いします。
・入居率ＵＰに向けた活動（主として医療機関のソーシャルワーカーを対象とした定期訪問など）をお願いします。

老人ホーム選びは〝その後の暮らし〟に関わる重要な問題です。
ご本人、ご家族、その他関係者との人間関係づくりからスタートして下さい。

今までの経験や知識を活かす場面が必ずあるお仕事です♪

定員100名　ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

定員51名　特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

・訪問・通所・施設等の特定のサービスにおけるプロフェッショナルとしての各事業所へのサポート
・勤務先は関東／関西のいずれか
　【関東】
　　東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県を担当
　【関西】
　　大阪府、京都府、兵庫県を担当

保育士
0〜5歳までの子どもたちの保育のお仕事です。（定員60名の保育園です。）
ご経験に合わせ、担任をお任せします。
複数担任ですので、初めての方も丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

・管理者候補としてキャリアアップをしていただくために、まずは介護リーダーの補佐として、
介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただきます。
・入社後半年で管理者へキャリアアップした方もいます！

【現場業務】
・入社研修（2日間）
・ＯＪＴを受けたのち、しばらく当社での現場経験を踏んでいただきます。
・一通り、現場業務を回せるようになったら
　現場業務を行うと共に、リーダーの補佐として、介護に係る問題解決の立案やご家族との折衝業務補佐など。

【現場業務＋管理業務の一部】
・現場社員の取りまとめ補佐や、専任の仕事をお任せし、ホーム運営の一端を担っていただきます。\

特別養護老人ホームにおける介護業務全般　◇食事介助・身体介護・入浴介助など

施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。
【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など

在宅生活をしている方を対象に訪問介護（身体・家事）や外出支援を行っていただきます。

担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。
利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。
エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■サービス立案・改善
質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。
■スタッフの管理
各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどをヒアリングします。
相談を受けた内容に合わせて採用計画を立てたり、評価制度を見直したりと人事施策の提案にも

主な業務は利用者様の個別カリキュラムによる、ＡＤＬ・ＩＡＤＬの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングのサポートや見守り、バイタルチェックなど。
ブランクのある方も歓迎！介護未経験の方も、専門のスタッフが丁寧に指導致しますので、ご安心ください。
週1回からフルタイムに近い方まで、貴方のライフスタイルに合った働き方ができます。