定員40名　有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助　
・入浴介助
・排泄介助　
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務　
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

株式会社トラストグロースなら、
看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能！

無資格・未経験からはじめられるお仕事も
もちろんございます◎

紹介予定派遣のお仕事も多数あるので、
まずは、職場に慣れるために派遣で働き、
その後に、安定した直接雇用に切り替えることも◎

公開していない案件も多数ございます！！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
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食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。
日々のふれあいから、一人ひとりのその人らしさを尊重し、「丁寧で温かい介護」を大切にした身体と心のケアを実践していきます。

デイサービスのご利用者に対する介護全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、話し相手、掃除
・介護記録の作成、送迎（難しい場合は応相談）　など

首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。

① アロー制度（業務分担の仕組み）
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役（手当あり）が存在します。

② 1on1（上長との定期面談）
187回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

③ 豊富な社内研修
本社（品川区??

小規模多機能型施設のご利用者に対する介護全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、話し相手、掃除
・介護記録の作成　など

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◆有料老人ホームでのヘルパー業務です◆

具体的な業務
・身体介護（排泄・入浴・食事他）
・通院介護
・巡回、ナースコール対応
・施設内の掃除、洗濯他
・施設内イベント企画
・外出サポート
・ケア記録作成　　　等

活気とモラルのある職場環境を目指しています。　

★施設長・ヘルパー・ケアマネージャーと協力して、チームケアの中心的役割を担って頂きます。

具体的な仕事内容：
・施設ご入居者様の健康管理、健康相談
・提携先往診医の診察補助
・看護計画、看護記録の作成
・その他施設運営に係る業務

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等

◆有料老人ホームでのヘルパー業務です◆

具体的な業務
・身体介護（排泄・入浴・食事他）
・通院介護
・巡回、ナースコール対応
・施設内の掃除、洗濯他
・施設内イベント企画
・外出サポート
・ケア記録作成　　　等

活気とモラルのある職場環境を目指しています。　

首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。

① アロー制度（業務分担の仕組み）
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役（手当あり）が存在します。

② 1on1（上長との定期面談）
195回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

③ 豊富な社内研修
本社（品川区??????????????

【介護・福祉施設でのヘルパー業務】

　清掃、シーツ交換、配膳・下膳、食事介助、
　リクリエーションサポート、身体介助など、
　施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
　支えとなってさしあげてください。
　具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。

♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
　 まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。

【介護・福祉施設でのヘルパー業務】

　清掃、シーツ交換、配膳・下膳、食事介助、
　リクリエーションサポート、身体介助など、
　施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
　支えとなってさしあげてください。
　具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。

♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
　 まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。

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